第2559章
第2559章
对此，新招聘的像吉祥物更多过像秘书的夏紫只能站在一边瑟瑟发抖没办法，李秀成是经常不在公司的，总部都是胡英梅说了算，她是敢怒不敢言哪！
不过很快她就有事情做了，直接被李秀成打发去泡茶。
待小秘书出去后，李秀成才问胡英梅：“这个新来的何市长是怎么样的人？”
从李明华高升到现在已经过去了接近两个月，两个月的时间已经足够让一个人展现出他的本性了。
胡英梅说道：“李市长的评价还是比较正确的，这个何市长是个实干家，而且是个有野心的人。
新官上任三把火，第一把火就烧在了吏治上，这才两个月就有两位县长被他撸了理由就是尸位素餐不干正事导致长年县经济发展和民生事业毫无寸进。
这两巴掌下去那些个大小官员都吓到了，就连市里的一些官员都开始更加积极起来。”
“啧~这是个狠人啊！你坐！”
李秀成笑着伸手示意胡英梅先坐下再说。
“不过，一上来就这么强势。
他就不怕低下的人联起手来架空他？”
“不会啊，其实他挺聪明的！”
胡英梅坐到沙发上，然后捋过耳际的发散，这才微笑着解释道：“拿外围县城做文章而不是市内！
这样一来即显示了自己的雷霆手段，又给大家留出了反应的时间。
实际上，市里的官员是不愿意跟他对上的，因为现在市里发展速度极快，机遇更是多的很。
他们要表现自己的机会也就多，这正是做成绩的时候，没有人会傻到放弃自身的发展去跟顶头上司去硬碰，那是不明智的。
更何况，李市长临走之前也安排妥当了，不会有人拉帮结派的跟何市长作对这种事情发生的。”
听到这李秀成点点头，李民华是值得让人尊敬的，绝大部分‘官’在任时是拉帮结伙的，美其名谓志同道合共同奋斗，但实际为的还不是权利-斗争。
有些人更是贪心，人走了还想着要手下把控一切！
李民华虽然也留下了不少他派系里的官员，但是却很明确的交代过了，只求自身发展以及地方上的政绩，不允许拉帮结帮的搞倾轧，这才让何敬学得以如此轻易的掌控住兴蓉市。
然后他又问了一些关于这位新父母官儿的事，最终得到的印象就是，是个有能力，有进取心的人，而且做事风格挺强硬！
一番交谈李秀成对这位新官有了初步认识，然后就跟找过来的苏晓萌一起进到了大会议室开会。
“这次的会议主题有两个，一个是现在已经到了十月份，今年也算过得差不多了，大家总结一下今年取得的成绩以及离年初制定的目标还有多少没有达成的。
没有达成又是因为什么，有哪些方面的困难，大家在会上提出来，我们一起解决。
尽量不要把今年的事情留到明年去。
第二件事则是研究一下各个子公司申请的一些人事调整计划....”
因为主要是研究问题，解决问题，所以这场会议李秀成的发言并不多。
他主要是通过会议了解目前各个子公司的工作进度。
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对此，新招聘的像吉祥物更多过像秘书的夏紫只能站在一边瑟瑟发抖没办法，李秀成是经常不在公司的，总部都是胡英梅说了算，她是敢怒不敢言哪！
不过很快她就有事情做了，直接被李秀成打发去泡茶。
待小秘书出去后，李秀成才问胡英梅：“这个新来的何市长是怎么样的人？”
从李明华高升到现在已经过去了接近两个月，两个月的时间已经足够让一个人展现出他的本性了。
胡英梅说道：“李市长的评价还是比较正确的，这个何市长是个实干家，而且是个有野心的人。
新官上任三把火，第一把火就烧在了吏治上，这才两个月就有两位县长被他撸了理由就是尸位素餐不干正事导致长年县经济发展和民生事业毫无寸进。
这两巴掌下去那些个大小官员都吓到了，就连市里的一些官员都开始更加积极起来。”
“啧~这是个狠人啊！你坐！”
李秀成笑着伸手示意胡英梅先坐下再说。
“不过，一上来就这么强势。
他就不怕低下的人联起手来架空他？”
“不会啊，其实他挺聪明的！”
胡英梅坐到沙发上，然后捋过耳际的发散，这才微笑着解释道：“拿外围县城做文章而不是市内！
这样一来即显示了自己的雷霆手段，又给大家留出了反应的时间。
实际上，市里的官员是不愿意跟他对上的，因为现在市里发展速度极快，机遇更是多的很。
他们要表现自己的机会也就多，这正是做成绩的时候，没有人会傻到放弃自身的发展去跟顶头上司去硬碰，那是不明智的。
更何况，李市长临走之前也安排妥当了，不会有人拉帮结派的跟何市长作对这种事情发生的。”
听到这李秀成点点头，李民华是值得让人尊敬的，绝大部分‘官’在任时是拉帮结伙的，美其名谓志同道合共同奋斗，但实际为的还不是权利-斗争。
有些人更是贪心，人走了还想着要手下把控一切！
李民华虽然也留下了不少他派系里的官员，但是却很明确的交代过了，只求自身发展以及地方上的政绩，不允许拉帮结帮的搞倾轧，这才让何敬学得以如此轻易的掌控住兴蓉市。
然后他又问了一些关于这位新父母官儿的事，最终得到的印象就是，是个有能力，有进取心的人，而且做事风格挺强硬！
一番交谈李秀成对这位新官有了初步认识，然后就跟找过来的苏晓萌一起进到了大会议室开会。
“这次的会议主题有两个，一个是现在已经到了十月份，今年也算过得差不多了，大家总结一下今年取得的成绩以及离年初制定的目标还有多少没有达成的。
没有达成又是因为什么，有哪些方面的困难，大家在会上提出来，我们一起解决。
尽量不要把今年的事情留到明年去。
第二件事则是研究一下各个子公司申请的一些人事调整计划....”
因为主要是研究问题，解决问题，所以这场会议李秀成的发言并不多。
他主要是通过会议了解目前各个子公司的工作进度。
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